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汾酒与时间的相爱相争“美酒都需要时间来酝酿”，时间可以说是酒业的老朋友，但汾酒的时间已经不单单只是时间的长短的把握，汾酒从时间的酿造中来，但也与时间平行赛跑。汾酒与时间做朋友的方式其实与投资有相通之处，本质上都是对常识的把控。对汾酒来说，做时间的朋友并不意味着一定需要向时间妥协，一味地等待时间的脚步，恰恰真正的朋友都是平等关系，如寺庙的梁柱各自耸立，也像橡树与松柏，不在彼此的阴影中成长。

华为5G核心网领域总经理邱雪峰说：“5G切片要实现网络的按需定义、快速部署、自动化运营、端到端SLA保障和能力开放，核心网是其中的关键环节。华为很早就在5G网络架构演进和切片技术上投入研发，同时积极接触并理解垂直行业，推动网络切片在行业市场的应用。此次基于5G SA网络的电力切片测试成功是5G在垂直行业应用的关键里程碑，其成功DNA将为更多行业应用带来借鉴作用。”

另一位基金公司市场部人士也认为，招行、农行分别作为中欧、泰达宏利养老目标基金的托管行，有望为2只养老目标基金的发行带来颇多助力。据了解，目前除中欧、泰达宏利外，蚂蚁财富也在与其他基金公司做相关产品测试、对接，后续，首批其余12只不同类型的养老基金也将陆续登陆养老专区，给投资者提供更丰富、多样的选择。

（三）消费者教育滞后是影响税延养老产品甚至养老产品规模受限的重要原因从金融机构的销售情况来看，客户对养老的关注度高，但是对养老的实际认知较低，整体的养老意识相对薄弱，加上经济能力有限，让他们额外支出养老费用就会更加困难。京东金融对客户的调研发现，仅有约20%的青年人群开始为自己的养老做准备，且主要以投资理财为主，80%的人仅仅考虑父母的养老问题，尚未关注自己的养老问题。具体到税延养老产品而言，产品本身专业性强，用户理解难、接受难，如何向客户准确地传达产品信息，树立第三支柱将是养老保险的重要支撑的观念，并不是件容易的事。因此，养老的消费者教育问题迫在眉睫。

1月16日，富士康龙华科技园区附近的招工报名处。图片来源：每经记者 王晶 摄富士康招工报名处的薪资待遇公示，试用期（1~3个月）员工的标准薪资为2300元，综合收入（含加班）为3500~4800元；试用期满（第四个月）标准薪资为2650元，综合收入为4200~6000元（适用生产作业员）。

附：冯鑫简历（资料来源：暴风集团2018年年报）冯鑫，男，中国籍，无境外永久居留权，1972年10月出生，大学本科学历，北京市石景山区政协委员。1989年至1993年，于合肥工业大学管理工程系工业管理工程专业学习，获得本科学历。1993年8月至1995年6月，就职于山西阳泉矿务局多种经营总公司；1999年3月至2004年5月，就职于北京金山软件公司，历任销售经理、市场渠道部总监、毒霸事业部副总经理；2004年7月至2005年7月，就职于雅虎中国工作，任个人软件事业部总经理；2005年8月至2006年12月，创办北京酷热科技有限公司，任总裁；2007年1月至今，创办北京暴风网际科技有限公司，后改制为北京暴风科技股份有限公司，任董事长、总经理、首席执行官。2018年3月起，代为履行董事会秘书职责。